Председатель Западно-Уральского банка Сбербанка Кирилл Брель переходит на должность главы Сибирского банка

По словам Полетаева, в рамках реализации стратегии до 2018 года Сбербанк намерен системно изменить HR-процессы и для повышения эффективности проводить ротацию топ-менеджеров каждые пять лет. Она затронет как руководителей в регионах, так и топ-менеджмент в головном офисе. Ожидается, что такой подход «позволит избежать застоя и снизить коррупцию», но «может негативно сказаться на уже сложившихся отношениях с клиентами», - сообщает «Новый компаньон».

Максим Полетаев, первый заместитель председателя правления

 Сбербанка России:

«Мы приняли решение, что сотрудники на больших руководящих должностях больше пяти лет на одном месте работать не должны. Это коснется председателей территориальных банков (17 штук), руководителей и их заместителей в головных отделениях Сбербанка (64 штуки), а также директоров департаментов центрального аппарата. Таких топ-менеджеров в Сбербанке около 600 человек. На членов правления Сбербанка это правило будет распространяться в меньшей степени, поскольку их утверждает набсовет».

На президента Сбербанка Германа Грефа, по словам Полетаева, этот принцип не распространится, его кандидатуру утверждают акционеры.
Сбербанк уже начал следовать новому подходу в HR: произошли перестановки в руководстве территориальных банков, а также в центральном аппарате. Так, вышедшего на пенсию председателя Центрально-Черноземного банка Александра Соловьёва сменил глава Северо-Кавказского банка Петр Колтыпин, на его место, в свою очередь, пришел глава Северо-Восточного банка Александр Золотарёв.

Председатель Сибирского банка Владимир Ворожейкин станет вице-президентом в операционном блоке центрального аппарата Сбербанка. На должность главы Сибирского банка будет назначен председатель Западно-Сибирского банка Кирилл Брель, а его место займет управляющий Владимирским отделением Кирилл Алтухов. Также принято решение о повышении до уровня директора по управлению проблемными активами Максима Дегтярева, занимающего пост заместителя.

«Это самая масштабная ротация, которая происходила за всё время существования Сбербанка», — заявил Максим Полетаев.