В начале июня в Пермском крае открывают сезон платные пляжи. Часть из них предлагает отдых в бассейнах под открытым небом, часть - купание в реке. Так, семейный пляж Verde в деревне Мостовая предлагает отдых в двух бассейнах под открытым небом. Также в этом году открывается летний бар, будет работать детский парк развлечений, зона отдыха, веревочный парк. Стоимость входных билетов: детям до 3-х лет бесплатно, посетителям с 4 до 13 лет - 1200 рублей, с 14 лет - 2500 рублей.



Еще один пляж в деревне Мостовая - Nikki Beach – работает строго для взрослых. Посетителям предлагается отдых в двух бассейнах, песчаный пляж, вейк-парк, прокат сапбордов и катамаранов. Стоимость – 2500 рублей. Примерная дата открытия данных пляжей - 1 июня.

Также 1 июня откроет сезон городской пляж Baden Family. Он располагается рядом с Коммунальным мостом. Посетители смогут отдохнуть у воды или в бассейне, взять в прокат сапборды, также работает кафе и детская площадка. Вход на пляж свободный, однако действует прайс на услуги: взрослый бассейн - 1500 рублей, детский бассейн – 500 рублей, шезлонг и зонт - 500 рублей. Стоимость указана за один день.

В этом году вновь все желающие могут посетить пляж на курорте «Усть-Качка». Стоимость входа составляет 300 рублей, дети до 12 лет без оплаты (в сопровождении взрослых). Стоимость входа с собакой мелких пород - 300 рублей. Перекусить можно в летнем баре на пляже или в фитобарах курорта.

Посетить пляж в этом году, как и прежде, можно в санатории «Демидково». Вход на территорию составляет 500 рублей, для детей до 12 лет - бесплатно. Здесь установлены кабинки для переодевания, есть шезлонги и летнее кафе. 

Пермский производитель обуви TREK сообщил о снижении экономических показателей компании. Это связано с общим кризисом в отрасли. Как ранее сообщали федеральные СМИ, в России закрываются сотни обувных компаний. Они столкнулись с удорожанием материалов и ростом эксплуатационных расходов, конкуренцией с импортом, спадом покупательной способности клиентов. 



TREK продолжает работу из-за того, что компания выпускает не только обычную обувь, но и лыжные ботинки, коньки, футбольные бутсы. Производство обуви для футболистов было запущено в 2024 году и является единственным в России.

Из-за экономического спада компания сократила персонал - сейчас работает 75 человек, а в начале года было 400 сотрудников. При ухудшении ситуации TREK не исключает возможного закрытия.  Компания рассчитывает на поддержку покупателей. Для роста продаж TREK намерен проводить различные акции и распродажи. 

Пермская обувная фабрика TREK основана в 2004 году. 

Компания «Город мечты» анонсировала начало строительных работ на площадке около ТЮЗа на ул. Екатерининской, 72. Здесь планируется возвести 6-8 этажный ЖК бизнес-класса «Дом у ТЮЗа».



Застройка этого участка обсуждается более 15 лет. Ранее компания «Капитель» планировала возвести здесь бизнес-центр в 12 этажей. Но в 2017 году власти выступили против здания такой высоты в центре города. 

Новый проект в прошлом году получил одобрение градсовета. Для этого здания архитекторы использовали синтез традиционных классических мотивов и новых форм. «Террасирование в сторону ТЮЗа ещё больше подчеркивает сам объект культурного наследия», - считают авторы проекта.

Как сообщалось ранее, большинство квартир будут площадью 50–110 кв. м.  Сумма инвестиций в проект составит более 2,5 млрд руб. 

В Пермском крае ФНС провела масштабную проверку пунктов выдачи заказов маркетплейсов (ПВЗ). Налоговиков в первую очередь интересовали сотрудники, которые работают без оформления. 



По оценке ФНС в Пермском крае работают более 1300 ПВЗ. При этом более двух тысяч работников ПВЗ официально не оформлены, с их зарплаты не выплачиваются страховые взносы и НДФЛ.

Результаты проверки

К концу апреля владельцы ПВЗ уже оформили 147 человек. По оценке ФНС, это принесло бюджету 5,8 млн рублей НДФЛ и страховых взносов.

После оформления у работодателей снизились риски доначисления умышленно неудержанного НДФЛ, блокировки счетов, привлечения к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП.

Работники смогут получить стаж для начисления пенсии, больничные, выплаты при увольнении, налоговые вычеты по НДФЛ; в случае конфликта с работодателем – права обратиться в трудовую инспекцию.