Сотрудник «Пермэнерго» Александр Казаков стал одним из победителей конкурса «Молодежный резерв Прикамья - 2021»

Директор производственного отделения «Чайковские электрические сети» филиала «Россети Урал» - «Пермэнерго» Александр Казаков стал одним из победителей  IY открытого регионального конкурса «Молодежный резерв Прикамья -2021». 

Представитель «Пермэнерго» вошел в число лучших  в номинации конкурса «Благоустройство и жилищно-коммунальное хозяйство». 





Александр Викторович  Казаков работает в энергокомпании  с  2008 года.  Начинал инженером. Затем  заместитель начальника службы подстанций Центральных электрических сетей, главный инженер, начальник Пермского района электрических сетей. 

С 2018 года по сентябрь 2021 года  трудился  заместителем директора Центральных электрических сетей  по реализации услуг. В настоящее время возглавляет Чайковские электрические сети филиала «Пермэнерго». 

В этом году на главный региональный кадровый конкурс, направленный на выявление, развитие и поддержку молодых лидеров, обладающих высоким потенциалом, поступило рекордное количество заявок – 1137 человек, что на 22,4% больше, чем годом ранее. Активное участие в конкурсе приняли  и молодые энергетики «Пермэнерго».  Заявку на участие в нем подали 20 работников, представляющих аппарат управления, Пермские городские, Кунгурские, Центральные, Очерские, Чайковские и Чусовские электрические сети. 

Конкурс проходил в два этапа.  В ходе первого заочного этапа  участникам  нужно было рассказать о своей личной и профессиональной биографии, записать видеопрезентацию с предложениями по развитию региона, пройти тестирование. 

По результатам первого тура  120 человек  были рекомендованы экспертным советом конкурса для прохождения в финал по приоритетным направлениям. 

Во второй этап конкурса  вошли углубленная личностно-профессиональная диагностика (тестирование) и индивидуальное видеоинтервью. 





Ключевым испытанием финала стала проблемно-аналитическая деловая игра. Главной темой мероприятия стал «Молодежный потенциал: возможности и новые инициативы в развитии родного края». Участники игры проанализировали существующие точки роста по соответствующим приоритетным направлениям и предложили пути решений. 

Профильные, личностные и управленческие компетенции участников оценивали 13 экспертов Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) и 22 эксперта от профильных ведомств и государственных органов Пермского края.

Всего победителями конкурса признаны 75 перспективных специалистов, успешно прошедших все испытания по направлениям «Благоустройство и жилищно-коммунальное хозяйство», «Градостроительство. Строительство. Дороги и транспорт», «Здравоохранение. Социальное развитие», «Молодежная политика. Спорт. Культура», «Образование и наука»,  «Сельское хозяйство. Природные ресурсы. Экология», «Цифровизация», «Экономика. Туризм. Промышленность. Предпринимательство. Закупки».

Открытый региональный конкурс «Молодежный резерв Прикамья» проводится Администрацией губернатора Пермского края с 2018 года. Проект нацелен на выявление и поддержку молодых лидеров, которые обладают высокими профессиональными компетенциями и желанием развиваться вместе с регионом. 

Победители конкурса получают возможность принять участие в программе развития, которая включает в себя несколько направлений, в том числе образовательные мероприятия, вовлечение в работу органов государственной власти, общественная и проектная деятельность. Также молодые люди активно задействованы в общественной жизни региона – входят в составы тематических рабочих групп, «прокачивают» свои навыки на профильных форумах и конференциях, инициируют проекты, которые могут принести пользу жителям края.