Региональный строительный холдинг Yarus group сообщил об участии в федеральной программе подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности». Эту программу разработала Всероссийская академия внешней торговли по заказу Министерства экономического развития Российской Федерации. Образовательная программа базируется на лучших мировых компетенциях, необходимых руководителю для сохранения потенциала роста производительности труда.
В обучении участвуют топ-менеджеры строительной компании и Краснокамского завода ЖБК, входящих в Yarus group. В основе образовательного курса лежит изучение основных источников роста производительности труда: стратегии, производства и логистики, маркетинга и продаж, управления персоналом.
«Для Yarus group эффективность всех производственных процессов - важнейший вопрос. В последние годы мы активно развиваемся, как производители стройматериалов, строительная компания и девелоперы. Новые знания помогут нам решать задачи повышения операционной эффективности и улучшения ключевых показателей холдинга, сохранения темпов роста», - сообщила директор Yarus group по стратегическому развитию Инна Чиркова.
Три года назад Краснокамский завод ЖБК одним из первых в отрасли включился в нацпроект «Производительность труда». В 2020 году предприятие оптимизировало процесс производства железобетонных изделий для крупнопанельного домостроения.
В результате реализации проекта удалось сократить время протекания рабочего процесса на 18% - с 11 до 9 часов , незавершенное производство сокращено на 15% - с 42,3 до 35,57 куб. м, а выработка на человека за рабочий час выросла на 20%. Процесс подготовки изделия на заводе удалось ускорить за счет сокращения излишних перемещений продукции и организации рабочих мест.
Александр Волков (интернет-газета ТЕКСТ).