Успеть до боя курантов. Какие кафе и рестораны откроются в Перми до конца года
В конце года посещаемость и средний чек растут - заведения зарабатывают больше, чем в обычные месяцы.
2 августа 2017 | 11:37
На пермских «Минеральных удобрениях» завершил работу ежегодный летний трудовой лагерь
На пермских «Минеральных удобрениях» (ПМУ, входят в холдинг «УРАЛХИМ») закончилась смена ежегодного летнего трудового лагеря для детей сотрудников предприятия. В этом году в благоустройстве территории завода помогали 25 подростков в возрасте от 15 до 18 лет. В конце смены все они получили зарплату и подарки от компании, а самые трудолюбивые были награждены грамотами.
Традиционно подростки помогали в благоустройстве территории завода: шкурили и красили бордюры, ухаживали за цветами в клумбах, стригли живую изгородь. Несколько человек занимались бумажной работой, например, готовили документы для сдачи в архив.
Дочь плотника ремонтно-строительного производства Дмитрия Трегубова Катя работала в лагере уже не в первый раз и успела найти здесь друзей: «Со многими ребятами, которые работают на заводе несколько лет подряд, мы встречаемся вне лагеря, вместе ходим гулять. Не хочется летом сидеть дома, а здесь есть возможность познакомиться с новыми людьми». Дружественную атмосферу, которая царит в трудовом лагере, заметил и впервые попавший на завод Дмитрий Югов: «Коллектив попался очень веселый, работать было интересно. Я нисколько не жалею о проведенном здесь времени, планирую поработать тут и в следующем году».
По окончании работы лагеря прошла торжественная церемония вручения трудовых книжек, заработной платы и подарков – шарфов и шапок с логотипом компании. Самые ответственные и исполнительные были отмечены грамотами и подарочными сертификатами в бассейн. Родители этих детей получили благодарственные письма.
Алексей Аверьянов, директор филиала «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в г. Перми:
- Этим летом на нашем предприятии запланировано много мероприятий по благоустройству, и молодые люди серьезно помогли нам в этом деле. Для них работа в трудовом лагере - начало полноценной взрослой трудовой жизни. Они смогли понять, каково это - работать на большом предприятии: познакомились с пропускным режимом, подходом к охране труда, ограничениями. В итоге дети провели время с пользой и при этом самостоятельно заработали деньги.
Летний подростковый трудовой лагерь существует на предприятии уже 25 лет. Трудоустройство детей работников завода осуществляется согласно Трудовому кодексу РФ, с каждым ребенком заключается срочный трудовой договор.
Традиционно подростки помогали в благоустройстве территории завода: шкурили и красили бордюры, ухаживали за цветами в клумбах, стригли живую изгородь. Несколько человек занимались бумажной работой, например, готовили документы для сдачи в архив.
Дочь плотника ремонтно-строительного производства Дмитрия Трегубова Катя работала в лагере уже не в первый раз и успела найти здесь друзей: «Со многими ребятами, которые работают на заводе несколько лет подряд, мы встречаемся вне лагеря, вместе ходим гулять. Не хочется летом сидеть дома, а здесь есть возможность познакомиться с новыми людьми». Дружественную атмосферу, которая царит в трудовом лагере, заметил и впервые попавший на завод Дмитрий Югов: «Коллектив попался очень веселый, работать было интересно. Я нисколько не жалею о проведенном здесь времени, планирую поработать тут и в следующем году».
По окончании работы лагеря прошла торжественная церемония вручения трудовых книжек, заработной платы и подарков – шарфов и шапок с логотипом компании. Самые ответственные и исполнительные были отмечены грамотами и подарочными сертификатами в бассейн. Родители этих детей получили благодарственные письма.
Алексей Аверьянов, директор филиала «ПМУ» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в г. Перми:
- Этим летом на нашем предприятии запланировано много мероприятий по благоустройству, и молодые люди серьезно помогли нам в этом деле. Для них работа в трудовом лагере - начало полноценной взрослой трудовой жизни. Они смогли понять, каково это - работать на большом предприятии: познакомились с пропускным режимом, подходом к охране труда, ограничениями. В итоге дети провели время с пользой и при этом самостоятельно заработали деньги.
Летний подростковый трудовой лагерь существует на предприятии уже 25 лет. Трудоустройство детей работников завода осуществляется согласно Трудовому кодексу РФ, с каждым ребенком заключается срочный трудовой договор.
анализ ситуации
«Щелкунчик» в кино не вызывал ажиотажа у пермского зрителя
читать далее
Какие старинные пустующие здания в Перми преобразятся и будут вновь принимать посетителей
Через несколько лет мы можем увидеть в Перми новый ЗАГС, фудмолл и гостиницу. Рассказываем, какие исторические здания преобразятся.
4506
«Я живу сразу несколько жизней»
Известный пермский травматолог-ортопед Николай Белокрылов – об истинном профессионализме врача, спортивном упорстве и маленьких пациентах.
46599
«Вишневый сад» по-пермски
Рассказываем, как век назад в Перми началось строительство дач-теремков и почему они безвозвратно исчезли.
70092
В советское время для озеленения Компроса использовали пальмы
Необычные для местного климата растения можно было встретить на Комсомольской площади и около кинотеатра «Кристалл». Рассказываем, как был организован этот проект.
145306
.
анализ ситуации
Пермские рестораны планируют привлекать мигрантов на должности официантов и поваров
«Мы идем к тому, что наши команды на две трети будут состоять из мигрантов. У нас нет другого выхода», - говорят рестораторы.
4189
В эфире Пермь
Как в Перми хотели выпустить первые российские сотовые телефоны и что из этого вышло.
91447