Что ждать от рынка труда в 2015 году? HeadHunter об итогах 2014-го и прогнозах на 2015-ый
Служба исследований HeadHunter провела исследование рынка труда Перми за 2014 год. Основные выводы:
• За год (2014 год по отношению к 2013 году) количество вакансий в Перми увеличилось на 28%, тогда как резюме – увеличилось на треть (34%). Для сравнения, в 2013 году (по отношению к 2012 году) – количество вакансий росло более высокими темпами, чем резюме.
• ТОП-5 отраслей с самым большим количеством вакансий за год не изменился. Больше всего вакансий в сфере «Продажи» (почти каждая третья вакансия относится к этой сфере), далее идут «IT/Телеком», «Банки», «Производство» и «Строительство/Недвижимость».
• Больше всего за год увеличилось количество вакансий для молодых специалистов и специалистов без опыта работы, а также для рабочего персонала, медиков и фармацевтов, маркетологов и специалистов по продажам. Наименьший прирост вакансий зафиксирован в сферах «Закупки», «Банки/инвестиции» и «Юристы».
• Самыми «дефицитными» в 2014 году были – рабочий персонал, сервисные и технические специалисты, а также представители сферы «Наука/Образование» – на каждого соискателя приходилось почти две вакансии. Однако, в таких сферах, как – «Государственная служба», «Добыча сырья», «Юристы» и «Высший менеджмент», - именно за вакансии была самая высокая конкуренция.
• hh.индекс (показывает «дефицитность» специалистов) за год не изменился. И в 2013, и в 2014 году на одну вакансию в Перми приходилось 2 резюме. Отметим, что это значение, когда hh.индекс=2-2,5 является оптимальным для рынка. Работодателям есть из кого выбрать, а соискатели не испытывают большой конкуренции при поиске работы.
• Средняя зарплата в Перми за год увеличилась на 3 000 руб. и к началу 2015 года составляет 28 000 руб.
• По данным проекта «Банк данных заработных плат», 40% работодателей Перми планируют индексацию зарплат в 2015 году, еще 19% ответили, что этот вопрос будет рассматривать руководство, а еще 40% отметили, что индексации точно не будет
• Размер индексации у тех компаний, которые будут ее проводить, в среднем составит не 5-8%.
Анна Хвостова, директор уральского филиала HeadHunter:
«В течение 2014 года на рынке труда превалировала положительная динамика. За год (2014 год по отношению к 2013 году) количество вакансий в Перми увеличилось на 28%, тогда как резюме – увеличилось на треть (34%). Для сравнения, в 2013 году (по отношению к 2012 году) – количество вакансий росло более высокими темпами, чем резюме.
Непростая экономическая ситуация ощутимо влияет на рынок - многие компании сейчас находятся в «режиме ожидания» и не рискуют строить долгосрочных планов, в том числе по подбору персонала. Причем главные задачи у компаний сейчас очень непростые – нужно повышать эффективность (так как конкуренция возрастает) и при этом сокращать издержки. Поэтому, скорее всего, работать всем нам придется больше. Кризис 2008 года заставил компании экономнее расходовать все ресурсы, в том числе фонд оплаты труда, а также оптимизировать структуру, убрав все лишнее. Те компании, которые не сделали это после 2008 года, вынуждены будут сделать это сейчас.
Самыми востребованными были и будут люди, которые умеют приносить реальные деньги в компанию, - менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, они будут нужны, даже если компания будет находиться в кризисной ситуации. В зоне риска будут находиться так называемые «центры затрат» - подразделения, напрямую не приносящие прибыль компании, например, отделы персонала и маркетинга.
Ожидать повышения зарплат в 2015 году не стоит. Согласно данных проекта «Банк данных заработных плат», меньше половины компаний Перми планируют индексацию, причем, даже если она будет, то составит не более 10%. Что касается премий и бонусов, то они будут, но только у действительно эффективных сотрудников и за серьезные достижения. Существует миф, что в кризис компания может совершенно легко найти лучшего сотрудника за совсем небольшие деньги. Однако, это не так. Ведь именно в кризис компании нужно быть как можно более эффективной и все это, конечно, невозможно без профессионалов, тех, от кого напрямую зависит результат работы и прибыль компании. Поэтому настоящих «звезд» компании стараются удержать и поощряют даже в самые непростые времена».
Александр Волков (ежедневная пермская интернет-газета ТЕКСТ). Новости Перми, авторские колонки и обзоры на сайте chitaitext.ru.
25 июля 2024 | 09:37
Пермский музей авиации может вновь открыться этим летом
В Перми частный музей авиации может вновь открыться этим летом. Сейчас у входа в музей установлены шумоподавляющие щиты, которые мешают проезду и не дают выйти ему в стадию реконструкции.
«Если щиты уберут в ближайшие время, мы откроемся, чтобы отработать последнюю пару теплых месяцев в этом году. Ведь каждый год за летний сезон мы принимали 5000 посетителей. Нам хочется сохранять и делиться историей авиации, показывать роль нашего города в ее развитии», - сообщил директор музея Сергей Павлов.
Сейчас руководство музея вернулось к переговорам с инвесторами и прорабатывает варианты привлечения инвестиций с Агентством инвестиционного развития. Также музей опубликовал проект реконструкции на 2025-2026 годы. «Это генеральный план реконструкции. Он будет корректироваться, но уже сейчас понятно, в какую сторону мы двигаемся», - добавил Сергей Павлов.
Авиамузей был закрыт летом прошлого года. Часть экспозиций переехала в частные коллекции, ключевые экспонаты остались на территории музея. Позже участок и часть экспонатов (вертолеты Ми-2, Ми-8, Ми-24А, истребители МиГ-25 и МиГ-29, кабины самолетов Ту-134, Як-40, Ан-24 и Ил-14, авиадвигатели и пр.) были выставлены на продажу за 150 млн. рублей.
Музей под открытым небом был основан в 2000 году и располагался на Шоссе Космонавтов, 262. Здесь посетители могли забраться в кабины самолетов и вертолетов, увидеть авиабомбы, истребители и т.д. В мае на территории авиамузея появилась надпись «Добро пожаловать в Пензу!».
Татьяна Семилейская (ТЕКСТ)
24 июля 2024 | 11:57
В пермском зоопарке удалось получить потомство от снежных барсов
В Пермском зоопарке родились котята снежного барса - два мальчика. Родители котят - самка Аксу и самец Снежек. Это первое потомство пары. Как рассказали в зоопарке, с момента рождения за котятами и Аксу велось ежедневное наблюдение. Сейчас малышам 1,5 месяца, они имеют показатели здоровья, соответствующие возрасту. В настоящее время котята с матерью находятся во внутреннем крытом вольере. Хищница заботится о малышах и надолго без присмотра не оставляет.
Снежеку 12 лет, он родом из Чехии. В пермском зоопарке самец содержится с 2014 года. В 2024 году Снежек стал отцом в третий раз. Аксу была спасена из браконьерского капкана в 2019 году в горах Таджикистана и направлена в Россию.
В 2022 году пермский зоопарк подписал трехстороннее соглашение о сотрудничестве между Саяно-Шушенским заповедником и Красноярским парком «Роев ручей». Пермские специалисты участвуют в программе восстановления популяции снежного барса. Для этих целей в пермский зоопарк к снежному барсу Снежку прибыла самка Аксу.
Планируется, что пермский зоопарк выпустит котят в дикие условия в Саяно-Шушенском заповеднике. Это будет первый опыт пермских специалистов. В 2022 и 2023 году получить барсят не удалось - брачный период у ирбисов прошел безуспешно. Последний приплод снежных барсов в пермском зоопарке в условиях неволи появился в 2018 году.
Снежный барс, или ирбис – вид, занесенный в Красную книгу РФ. На сегодняшний день численность ирбисов в России не превышает 90 особей.