Одна из крупнейших российских IT-сервисных компаний IBS объявила о серьезном расширении своего присутствия в Перми. Компания вдвое увеличивает штат пермского филиала и повышает уровень задач для его сотрудников. Для HR-поддержки бизнеса компания нашла в Перми стратегического партнера - филиал Высшей школы экономики. Талантливых студентов IBS готова забирать сразу после получения диплома. А до этого - стажировать.

Что представляет из себя бизнес IBS сегодня, как компания появилась в Перми и зачем увеличивает свое присутствие в регионе? 





На шестом этаже бизнес-центра GREEN PLAZA завершается большой ремонт: располагающийся здесь офис IBS создаёт условия для работы 200 специалистов - вдвое больше, чем сейчас. В результате IT-компания займет весь этаж. Кроме отличного вида на город IBS предлагает сотрудникам высокий уровень профессиональных задач. Ради этого сюда и приходят талантливые менеджеры и программисты.

Допермский период

Компания IBS была основана в 1992 году в Москве. В начале девяностых молодой компании удалось заключить дилерское соглашение с Dell Computer Corporation. После этого компания эксклюзивно поставляла продукцию Dell в Россию, занималась классической системной интеграцией. Ещё в 1998 году IBS начала бизнес по внедрению SAP (по данным TAdviser 2018 года компания входит в лидеры списка крупнейших аутсорсеров поддержки решений SAP в России). В 2008-ом году IBS возглавила список крупнейших российских консультационных компаний, составленный журналом «Коммерсант» и РА «Эксперт».





В этом десятилетии компания изменила стратегию развития: помимо сильно усложнившейся интеграции она сфокусировалась на IT-сервисах и на разработке собственных продуктов в секторах, не охваченных стандартными решениями крупных западных разработчиков. В результате за несколько лет IBS довела долю собственных продуктов и уникальных разработок до 22% от всей выручки. 

Сегодня офисы разработки и обслуживания клиентов IBS расположены в Москве, Перми, Белгороде, Пензе, Санкт-Петербурге и Ульяновске. В штате компании свыше 3000 человек.

Новейшая история

В Перми IBS работает с 2006-го года. Тогда это был небольшой ресурсный центр - сотрудники занимались сопровождением локальных проектов компании. Например, работали с «ЛУКОЙЛом» и компанией «Парма-Телеком».

В прошлом году IBS приняла решение передать в Пермь несколько крупных задач. Ресурсный центр превратился в полноценный региональный офис: расширилась специализация, понадобилось больше разработчиков. 





К началу 2018 года на IBS в Перми работало 125 специалистов. И компания намерена наращивать активность - через год штат вырастет до 200 человек.

Вместе с этим увеличивается и их профессиональный уровень, ответственность за проекты. «Сейчас сотрудники IBS в Перми работают для крупнейших клиентов, среди которых Фонд социального страхования РФ, «Аэрофлот» (для неё IBS разрабатывает аналитическое решение «Монитор руководителя»), «Сбербанк», - рассказывает генеральный директор офиса IBS в г. Пермь Ольга Краснухина. Эти проекты включают разработку с нуля уникального ПО и информационных систем высокой сложности, используют новейшие цифровые технологии и лучшие мировые практики проектного менеджмента и распределенной работы».


Директор ПАО "Аэрофлот" Виталий Савельев об управлении компанией в digital эпоху

Новая волна

22-летний менеджер Михаил Понежда - представитель новой команды IBS в Перми. Перспективный выпускник пермского филиала ВШЭ, хорошо владеющий английским и прошедший стажировку в США, пришел в IBS стажером и уже через месяц начал работать с задачами реальных клиентов. 

«С каждым месяцем моя ответственность росла и теперь я являюсь полноценным консультантом на проекте внедрения информационных систем. Занимаюсь проектированием, пишу технические задания на разработку, взаимодействую с заказчиками, обучаю пользователей. За первые полгода я успел получить два сертификата, подтверждающих компетенции, поработать на нескольких проектах внедрения, пройти обучение в Москве», - рассказывает Михаил.





В ближайшее время IBS рассчитывает привлечь еще несколько десятков лучших выпускников пермской «вышки». Особенно заинтересована компания в выпускниках факультета экономики и бизнес-информатики. Для новичков в компании много интересных плюсов: уровень зарплаты, полисы ДМС, возможность заниматься спортом за счет компании. Но главное - уровень задач, в решении которых можно принять участие. 

За 2025 год самый большой доход, задекларированный жителем Пермского края составил 66,7 млрд рублей. По данным ФНС, деньги заработаны на операциях с ценными бумагами. Этот доход одного человека превысил годовой доход бюджета Перми, составлявший в прошлом году 61,4 миллиарда рублей. 



Как сообщалось ранее, по итогам 2025 года 35 человек задекларировали доход более миллиарда рублей. Из них  27 мужчин и 8 женщин.  Возраст миллиардеров составляет от 21 года до 75 лет. 

Один человек заработал миллиард на банковских процентах.

Завод «Пермтрансжелезобетон» представил бетонные укрытия от БПЛА. Это быстровозводимая конструкция, которую можно поставить на объектах транспортной и энергетической инфраструктуры, предприятиях или в общественных пространствах. Подобные укрытия есть в Курске, Пензе,  Севастополе и некоторых других городах России.



Доступны укрытия разного размера - на 7, 14, 20 человек. По желанию заказчика завод может установить различные внутренние элементы: лавочки, аптечку, пожарный щит и многое другое.

Бетонное укрытие может защитить от БПЛА, стрелкового оружия или разрыва ручных гранат. 

Пермская обувная фабрика TREK запустила сайт спаситрек.рф для сбора пожертвований. Как сообщил представитель компании, помощь требуется, чтобы закрыть долги фабрики по налоговым платежам. Если этого не сделать предприятию грозит закрытие.



Ранее пермский производитель обуви TREK сообщил о снижении экономических показателей компании. Это связано с общим кризисом в отрасли. Как ранее сообщали федеральные СМИ, в России закрываются сотни обувных компаний. Они столкнулись с удорожанием материалов и ростом эксплуатационных расходов, конкуренцией с импортом, спадом покупательной способности клиентов. 

Из-за экономического спада компания сократила персонал - сейчас работает 75 человек, а в начале года было 400 сотрудников. При ухудшении ситуации TREK не исключает возможного закрытия.  Компания рассчитывает на поддержку покупателей. Для роста продаж TREK намерен проводить различные акции и распродажи.