В Перми 30% компаний отслеживают резюме действующих сотрудников в интернете

В Перми около 30% компаний следят за резюме своих сотрудников на сайтах по поиску работы (24% делают это давно, 6% — недавно). Остальные 63% мониторинг не ведут. Работодатели предпочитают точечный контроль, фокусируясь на ключевых специалистах, уход которых критичен для бизнеса, - сообщает SuperJob. 



Чаще всего такую практику используют в IT (55%), что связано с дороговизной найма и дефицитом кадров уровня middle+ и senior. Далее идут сфера продаж (52%), банки и финансы (47%), а также промышленность (41%) и строительство (37%). Таким образом, отслеживание резюме становится инструментом удержания самых ценных сотрудников, а не тотальной слежки.