Мобильный оператор Т2 проанализировал трудовую мобильность в трех крупнейших городах Урала. Самая высокая доля тех, кто предпочитает работать удаленно, – в Екатеринбурге, а самая низкая – в Челябинске. Пермь занимает второе место в рейтинге, но при этом процент тех, кто добирается до работы более 5 км, составляет около 25%.
Специалисты big data T2 проанализировали новые паттерны трудовой жизни уральцев. Так, Пермь выглядит мобильным городом: удаленка здесь заметна – в таком формате работает 43,5% аудитории, но длинные трудовые маршруты по-прежнему распространены сильнее, чем во многих регионах. Город вошел в топ-3 российских миллионников с наивысшей долей тех, у кого работа находится более чем в 5 км от дома – их 24,8%.
Больше всего удаленщиков оказалось в Екатеринбурге – 46,7%. У 16,8% горожан работа находится менее чем в 1 км от дома, а у почти 20% маршрут до офиса превышает 5 км. Самая низкая доля тех, кто работает в дистанционном формате, в Челябинске – 39,4%. При этом здесь одна из самых высоких долей категории «до 1 км» – 23,3% – это значит, что труд челябинцев чаще, чем во многих других городах, локализован в пешей доступности.
Примечательно, что во многих регионах России стали активнее пользоваться удаленкой, хотя раньше такой формат работы был принадлежностью столичных городов, но тренд развернулся. Можно предположить, что ситуация на рынке труда и усталость от удаленной работы приводят к тому, что в столицах сотрудники чаще соглашаются ездить в офис.
Удаленным форматом пользуется почти половина наблюдаемой аудитории в России: в городах-миллионниках таких работников в среднем 49,2%. Он особенно популярен в таких городах как Нижний Новгород – 59%, Краснодар – 56%, Омск – 55,5%, Самара – 54%, Ростов-на-Дону – 53,3%. На рост проникновения формата влияют в том числе индивидуальные предприниматели в регионах, которые работают из дома. В столицах ситуация иная. В Москве доля удаленщиков находится на уровне 41%, в Санкт-Петербурге – 39%.
Трудовая мобильность различается не только между городами, но и поколениями. Ядро удаленщиков обширное и охватывает людей от 25 до 54 лет. При этом именно молодые люди показывают готовность не просто работать из офиса, но пересекать для этого большие расстояния. Работники 25-34 лет наиболее мобильны – их доля составляет 28% ежедневно. Это обусловлено не только компромиссом в пользу работы, соответствующей ожиданиям, но и симпатией к офису – как все более комфортному пространству, которое позволяет общаться с коллегами и порой быстрее решать задачи. Представители других возрастных категорий чаще выбирают работу ближе к дому или из дома.
Фото: Shutterstock/ автор YAKOBCHUK VIACHESLAV