Непривитые и отстранённые от работы сотрудники ФКП «Пермский пороховой завод» обратились в Кировский районный суд Перми. Они требуют допустить их к работе и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула.
Как сообщает пресс-служба суда, истцы считают, что администрация завода не могла принимать решение об отстранении на основании постановления главного санитарного врача региона, поскольку он не вправе определять категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации. Указанные полномочия не возложены на него действующим федеральным законодательством.
Истцы считают, что недопустимо возложение на работников дополнительной обязанности, не предусмотренной трудовым договором или действующим законодательством.
Александр Волков (интернет-газета ТЕКСТ).