Успеть до боя курантов. Какие кафе и рестораны откроются в Перми до конца года
В конце года посещаемость и средний чек растут - заведения зарабатывают больше, чем в обычные месяцы.
26 ноября 2013 | 12:29
У пермских компаний стало модным устраивать психологическое тестирование будущих работников
Служба исследований провела опрос среди сотрудников компаний Перми и выяснила, что примерно каждая вторая компания (46%) проводит психологическое тестирование соискателей.
Подобные тесты, по словам работодателей, позволяют проверить у кандидатов наличие нужных компетенций и качеств, а также получить максимально полное представление о соискателе и даже выстроить наиболее эффективные отношения с работником в будущем.
В большинстве случаев HR-специалисты используют традиционные, общепризнанные методики (тесты Айзенка, Рошера и пр.; 62%) и собственные разработки (28%), а 10% прибегают к услугам специализированных компаний-подрядчиков.
Если говорить о самих соискателях, то они воспринимают тестирование вполне позитивно: 40% утверждают, что сами не против пройти подобную проверку, поскольку это интересно. 39% опрошенных нейтральны в оценках и воспринимают эту процедуру как один из стандартных этапов прохождения собеседования.
Чаще всего подобным проверкам подвергаются представители высшего менеджмента, юристы, маркетологи и специалисты службы безопасности, реже – работающие в медицине, фармацевтической сфере и добыче сырья.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 6–20 ноября 2013 г. среди 395 сотрудников компаний Перми.
Подобные тесты, по словам работодателей, позволяют проверить у кандидатов наличие нужных компетенций и качеств, а также получить максимально полное представление о соискателе и даже выстроить наиболее эффективные отношения с работником в будущем.
В большинстве случаев HR-специалисты используют традиционные, общепризнанные методики (тесты Айзенка, Рошера и пр.; 62%) и собственные разработки (28%), а 10% прибегают к услугам специализированных компаний-подрядчиков.
Если говорить о самих соискателях, то они воспринимают тестирование вполне позитивно: 40% утверждают, что сами не против пройти подобную проверку, поскольку это интересно. 39% опрошенных нейтральны в оценках и воспринимают эту процедуру как один из стандартных этапов прохождения собеседования.
Чаще всего подобным проверкам подвергаются представители высшего менеджмента, юристы, маркетологи и специалисты службы безопасности, реже – работающие в медицине, фармацевтической сфере и добыче сырья.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 6–20 ноября 2013 г. среди 395 сотрудников компаний Перми.
Александр Волков (агентство новостей ТЕКСТ). Все важные новости Перми в свободном доступе на сайте chitaitext.ru.
читать далее
Какие старинные пустующие здания в Перми преобразятся и будут вновь принимать посетителей
Через несколько лет мы можем увидеть в Перми новый ЗАГС, фудмолл и гостиницу. Рассказываем, какие исторические здания преобразятся.
4700
«Я живу сразу несколько жизней»
Известный пермский травматолог-ортопед Николай Белокрылов – об истинном профессионализме врача, спортивном упорстве и маленьких пациентах.
46781
«Вишневый сад» по-пермски
Рассказываем, как век назад в Перми началось строительство дач-теремков и почему они безвозвратно исчезли.
70269
В советское время для озеленения Компроса использовали пальмы
Необычные для местного климата растения можно было встретить на Комсомольской площади и около кинотеатра «Кристалл». Рассказываем, как был организован этот проект.
145874
.
анализ ситуации
Пермские рестораны планируют привлекать мигрантов на должности официантов и поваров
«Мы идем к тому, что наши команды на две трети будут состоять из мигрантов. У нас нет другого выхода», - говорят рестораторы.
4334
В эфире Пермь
Как в Перми хотели выпустить первые российские сотовые телефоны и что из этого вышло.
91625