В филиале «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми подведены итоги деятельности молодежной организации предприятия за прошлый год. В 2025 году активисты Совета молодежи организовали и приняли участие в более чем 40 мероприятиях. Они были ориентированы на 255 сотрудников предприятия в возрасте до 35 лет, а также на студентов профильных вузов и техникумов. Культурно-массовые, спортивные, волонтерские и профориентационные активности объединили свыше 500 человек.



Волонтерство — важная часть молодежной политики филиала «ПМУ». В рамках этого направления активисты помогали приюту для животных и геронтологическому центру, очищали Черняевский лес от мусора и высаживали там деревья. Молодые сотрудники организовали сбор и передачу канцтоваров ко Дню знаний и новогодних подарков Краевому фонду социальной поддержки населения для детей из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. 

Другое ключевое направление работы — профориентационные и спортивные мероприятия в подшефных учебных заведениях: пермской школе № 132, Краевом индустриальном техникуме и Пермском химико-технологическом техникуме.

Галина Крапивина, ведущий специалист отдела социального развития, лидер Совета молодежи филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим»​:

Мы стремимся реализовывать проекты, которые не только объединяют коллектив, но и приносят реальную пользу обществу. Они дают молодежи широкие возможности для самореализации и развития. В 2026 году эта работа будет продолжена: мы планируем увеличить количество мероприятий по каждому из направлений молодежной политики предприятия.

В молодежном движении филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» принимает участие около 250 сотрудников предприятия до 35 лет. Самые активные входят в Совет молодежи, деятельность которого направлена на адаптацию новых сотрудников, обучение и развитие, открытие новых возможностей для самореализации.

В Пермском крае при минкульте начала работу комиссия, согласовывающая экспозиционно-выставочные проекты муниципальных музеев. О формировании такой комиссии стало известно в прошлом году. В минкульте процедуру согласования объяснили необходимостью синхронизации выставок с программой ремонтов музеев; обеспечения музеев финансовыми средствами на создание экспозиций, повышением привлекательности для туристов. 



К настоящему моменту прошло два заседания комиссии. На первом более половины заявок музеев не были согласованы, на втором было одобрено 11 музейных проектов из 17 представленных. 

«Нам важно, чтобы в концепции был заложен большой потенциал для развития каждого музея, вписанного в культурный ландшафт того или иного муниципалитета, края и страны. < > Музеи должны активно участвовать в формировании любви к своей малой родине через гордость за ее прошлое и уверенность в ее будущем. В ходе публичной защиты каждому музею были даны персональные рекомендации для улучшения решения и доработки проекта. Музеи, заявки которых не прошли согласование, получили время на повышение качества своих проектов, время осмыслить основную идею концепции в соответствии с рекомендациями участников рабочей группы. Защита концепций проходит два раза в год, следующая будет в сентябре, можно будет прийти снова. Всем музеям также оказывает помощь методический центр при Пермском краеведческом  музее», - сообщили ТЕКСТу у минкульте. 

В Перми контролеры, работающие в общественном транспорте, получат форменную одежду. В комплект будет входить жилет, ветровка и теплая зимняя куртка. На спецодежде будет размещена надпись «Контрольно-ревизорская служба», а на спине рисунок медведя, который используется в оформлении городского транспорта. Карманы куртки позволят размещать документы А4 формата и смартфон. Новую форму контролеры могут надеть уже этой осенью.



Как сообщалось ранее, в течение 2026 года планируется увеличить штат контрольно-ревизорской службы на 15 человек. В 2024 году штат контролёров составлял 67 человек.

В прошлом году сумма штрафов за безбилетный проезд составила 48,6 млн рублей, Это более чем в два раза выше уровня 2024 года.