Совет ветеранов «ПМУ» насчитывает 350 человек. Поддержка работников, вышедших на заслуженный отдых, является одной из приоритетных задач компании. Ветеранам ежеквартально выплачивается материальная помощь, а пенсионеры, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, имеют возможность получить единовременную финансовую помощь на покупку дорогостоящих лекарств или сложные медицинские операции. Поддержка Совета не ограничивается материальными выплатами. Особое внимание уделяется здоровью пенсионеров: заводские ветераны имеют возможность бесплатно посещать курсы массажа и получать абонементы в бассейн. 

Также предприятие привлекает ветеранов к участию в заводских, городских и краевых соревнованиях, обеспечивает для них культурный досуг, организует для ветеранской организации праздничные вечера на 8 Марта, 23 февраля, День Победы, который в этом году отмечался с особым размахом. Главные слова благодарности в этот день были обращены труженикам тыла Никандру Перфиловичу Кустову и Маргарите Александровне Кузьмичёвой. Им были вручены подарки от администрации предприятия, профсоюзного комитета и Совета ветеранов.

В течение года среди прочего активисты Совета ветеранов приняли участие в легкоатлетической акции Индустриального района – пробеге памяти, посвящённом началу ВОВ. Хор заводских ветеранов «Весёлая затея» стал участником ежегодного районного фестиваля самодеятельности «Ровесники времени», а также был удостоен почётного диплома на городском фестивале им. Булата Окуджавы. Коллектив активно гастролирует, в частности, даёт благотворительные концерты в домах престарелых и домах ветеранов, в госпиталях и других социальных организациях. 

Анатолий Бардашов, ветеран «ПМУ»: 

 
- В хоре я уже 15 лет, пришёл сюда сразу после того, как вышел на пенсию. С тех времён и пою. К выступлениям мы подходим очень серьёзно. Наш руководитель отдельно готовил и первые голоса, и вторые, а также мужские партии, которые просто необходимы в военных песнях. Я никогда не знал нот, но всегда пел, от души и от сердца. Хорошо, что у нас есть такая возможность - заниматься творчеством.

В этом году профсоюзный комитет ОАО «Минеральные удобрения» организовал для ветеранов поездку в Тюмень, где они посетили музей Григория Распутина, а также другие памятники деревянной и каменной архитектуры, искупались в термальных источниках. 

 
С 2013 года на предприятии была введена в действие программа дополнительной поддержки пенсионеров. В ее рамках сотрудник, достигший пенсионного возраста, может рассмотреть возможность продолжения работы на предприятии в должности наставника молодых специалистов. Если работник решает уйти на пенсию, ему выплачивается дополнительная компенсация, которая зависит от стажа и составляет от трёх до шести среднемесячных зарплат.

Римма Горшкова, ветеран «ПМУ»: 

- Я вышла на пенсию в 2010 году. Проработала с удовольствием более тридцати лет. За это время дети поездили почти везде: путёвки оплачивает компания. Сама каждый год куда-то ездила отдохнуть за счёт предприятия. Главное, что про нас не забывают и сейчас, когда мы на пенсии. В Совете ветеранов мы ведём активную жизнь. Удивительно, но у меня времени свободного нет, всегда в движении. Моя подруга всю жизнь работала в медицине, но их просто отправили на пенсию и забыли про них. Я такого себе даже представить не могу. Очень важно, если родное предприятие о тебе заботится.