Представители кадровых служб холдинга «УРАЛХИМ» приняли участие в 18-ой специализированной выставке «Образование и карьера», которая прошла в выставочном центре «Пермская ярмарка» в г. Пермь. Стенд компании, где были представлены вакансии трёх площадок: АО «Минеральные удобрения (г. Пермь), ЗМУ КЧХК (г. Кирово-Чепецк), филиал «ОЦО» (г. Пермь), посетили почти 700 жителей и гостей города.
Представители кадровых служб и члены Совета молодёжи «ПМУ» знакомили гостей выставки с основными профессиями на производствах и в филиалах, с условиями работы, объёмом социальных гарантий и возможностями карьерного и профессионального роста. Более сотни соискателей выразили желание работать в компании, заполнив анкеты. Они будут проанализированы в ближайшее время.
Между тем, итоги ярмарки показали, что пока, к сожалению, на рынке труда можно наблюдать явный переизбыток экономистов, юристов, менеджеров по продажам, несмотря на то, что в последние годы сохраняется тенденция потребности именно в рабочих кадрах, дефицит которых остро ощущается в настоящее время.
Татьяна Иванова, начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала:
- Тенденция существует уже не первый год, но общество не так быстро перестраивается. Сегодня предприятия заинтересованы в узкопрофильных рабочих и специалистах. Тем не менее, на пермских «Минеральных удобрениях» нам удаётся избежать кадрового дефицита: мы активно сотрудничаем с нашими подшефными учебными заведениями и пермскими вузами, выстраиваем систему «школа-суз-работодатель». Студенты охотно приходят к нам на практику. И если им удаётся себя проявить, показать свою заинтересованность, стремление к знаниям и развитию, мы будем рады оказать содействие, в трудоустройстве на предприятие.
Александр Волков (интернет-газета ТЕКСТ, сообщение публикуется на правах рекламы). Все важные новости Перми в свободном доступе на сайте chitaitext.ru.