«Минеральные удобрения» - победитель отраслевых конкурсов по заботе о работниках

Пермские «Минеральные удобрения» (ПМУ, входят в холдинг «УРАЛХИМ») стали первыми в своей группе сразу в четырёх смотрах-конкурсах краевой организации Росхимпрофсоюза, итоги которых были подведены 18 мая на заседании её президиума.

В рамках смотра-конкурса на лучшие санитарно-бытовые условия предприятие посетила комиссия в составе заместителя председателя краевого комитета и главного инспектора по труду Владимира Потеряева, председателя профсоюзной первичной организации филиала «Азот» Владимира Семёнова и председателя профсоюзной первичной организации ООО «Автотранскалий» Елены Малютиной. В этом году эксперты оценивали цех химподготовки сырья. Традиционно особое внимание члены комиссии обратили на пожарную безопасность, обеспечение работников бытовыми помещениями, душевыми кабинками, туалетами, комнатами для приёма пищи, необходимой бытовой техникой.

В смотре на лучшую организацию химической отрасли Пермского края по эффективности производства и уровню социально-трудовых показателей работы в 2015 году по второй группе с численностью работников до 1000 человек тоже победу одержали «ПМУ». Предприятия оценивались по целому ряду критериев: от средней заработной платы до производительности и рентабельности.

Кроме того, пермские «Минеральные удобрения» были удостоены первого места в рамках смотра-конкурса среди комбинатов питания и столовых предприятий отрасли по итогам 2015 года. Причем впервые столовая, выведенная на аутсорсинг в пользу частного лица – индивидуального предпринимателя Л.Т. Гилёвой, стала победителем.

Также «ПМУ» победили в смотре-конкурсе крайкома Росхимпрофсоюза на лучшую постановку информационной работы в первичных профсоюзных организациях.

Владимир Потеряев, заместитель председателя краевого комитета Росхимпрофсоюза и главный инспектор по труду:

- Предприятие в очередной раз продемонстрировало достойную форму. Что касается санитарно-бытовых условий, уровень стал в отдельных показателях выше, чем в прошлые годы. Например, раздевалки оборудованы бытовыми шкафами, снабжёнными скамейками и вентиляцией каждого шкафа. Чувствуется, что о работниках заботятся, стараются создать комфортные условия и организовать быт. В ходе проверки удалось пообщаться с работниками. В целом они хорошо владеют информацией, она до них доводится, и о тех изменениях, которые проводятся на предприятии, они знают, понимают их цели и важность.